<var id="xl1tf"><video id="xl1tf"></video></var><var id="xl1tf"><video id="xl1tf"></video></var>
<cite id="xl1tf"><video id="xl1tf"><menuitem id="xl1tf"></menuitem></video></cite>
<cite id="xl1tf"></cite>
<cite id="xl1tf"></cite>
<var id="xl1tf"><video id="xl1tf"></video></var>
<cite id="xl1tf"></cite>
<cite id="xl1tf"></cite>

インターンシップいつから始める?參加時期?申し込み時期は?【先輩アンケート】

社會に出る前に就業體験ができる「インターンシップ(インターン)」。いつから始めるものなのでしょうか?2019年卒の內定者を対象に実施したインターンシップの參加時期に関する調査結果や、企業が開催する時期、開催時期ごとに內容の違いがあるか、などについて紹介します。

(1)インターンシップ(インターン)とは?

インターンシップ(インターン)とは、就業體験を通じて、仕事や企業、業界、社會への理解を深めることができる制度です。社會に出る前に経験しておくことで、実感を伴った仕事研究、企業研究、業界研究ができることになり、より納得のいく企業選びにつなげることが期待できます。

先輩たちの約6割がインターンシップに參加

2019年卒の內定者1239人に実施したアンケートでは、62.0%がインターンシップに參加したという結果に。また、インターンシップの參加社數は平均4.37社でした。
?
「インターンシップ」の目的や參加のメリットについてはこちらから↓
インターンシップ基礎知識ガイド

インターンシップの期間

インターンシップの実施期間は、企業によってさまざま。數日間のものから數週間、1カ月以上のものもあります。
アンケートでは、3日以下のインターンシップに參加した先輩たちが78.3%、続いて4日~1週間未満が25.7%という結果になりました。

●先輩たちが參加したインターンシップの期間(n=768、複數回答)

先輩たちが參加したインターンシップ期間の棒グラフ

「多くの企業の仕事を體験したい」、という人は短期のインターンシップにたくさん參加し、さまざまな業界や企業を知るきっかけにするのがよいでしょう?!袱袱盲晔耸陇蝮w験したい」、という人は、長期のインターンシップへの參加がオススメです。

インターンシップの內容

インターンシップのプログラム內容も企業によってまちまちです。例えば、営業同行をして実際のクライアントを訪問するといった業務遂行が含まれているプログラムや、グループワーク、プロジェクトを組んで新規事業提案を行うなど、仕事の疑似體験ができるものもあります。それぞれのプログラムを通して、得られる知識やスキルは異なりますので、さまざまなタイプのインターンシップ參加してみるのも良いでしょう。
具體的にどんなプログラム內容だったのか、先輩たちのコメントを紹介します。

  • 住宅販売の実際の業務を再現した內容を先輩社員や人事擔當者も交えてグループで行った(不動産業界のインターンシップに參加)
  • ブライダル業界のインターンシップでドレスコーディネーターの仕事を體験。実際にお客さまとの打ち合わせに參加し、お客さまとのかかわり方やコーディネーターの仕事內容を體験した( ブライダル?フォトスタジオ?海運業界のインターンシップに參加)
  • デザイン系の會社で、実際に會社で請け負っている仕事(ロゴデザイン制作)の構想から作成までを行なった(広告業界のインターンシップに參加)
  • レジャー業界のインターンシップで新規集客施設の案を、グループワークで話し合って決めて、プレゼンした(専門商社?公務員?レジャー業界のインターンシップに參加)
  • ソフトウェア系の企業で、先輩社員指導のもと、グループワークで新しいアプリやシステムの企畫開発を行った(ソフトウエア?メーカー?小売業界のインターンシップに參加)

?
「インターンシップの選び方」について詳しく知りたい方はこちら↓
どうやって決めたらいい? インターンシップの選び方

(2)インターンシップ參加のピークは8月と2月

では、先輩たちはいつからインターンシップに參加したのでしょうか?インターンシップに參加した先輩たちのアンケートでは、8月に參加した人が46.0%と最多に、次いで2月に參加した人が40.9%という結果になりました。

●先輩たちがインターンシップに參加した時期(n=768、複數回答)

先輩たちがインターンシップに參加した時期の棒グラフ

(3)インターンシップの実施?申し込み時期はいつ?

インターンシップの選考に攜わる人事擔當者300人を対象に実施したアンケート、內定者へのアンケート結果をもとに紹介します。

企業がインターンシップを実施する時期は?

人事擔當者へのアンケート結果によると、企業がインターンシップを実施する時期は、多い順に8月(27.0%)、7月(24.3%)、6月(18.0%)、3月(17.7%)と9月(17.7%)となり、學校が夏休みと春休みに入る期間に実施されることが多いようです。ただし、下図のように、そのほかの時期でもインターンシップは開催されているため、夏休みや春休みの時期を逃しても、參加は可能です。

●企業がインターンシップを実施する時期(n=300、複數回答)

企業がインターンシップを実施する時期の棒グラフ

インターンシップの申し込み時期は?

インターンシップの申し込みを受け付ける時期は、企業によってさまざまです。ただ、インターンシップに參加した先輩たちのアンケートでは、インターンシップの申し込み時期は、多い順に7月(29.4%)、12月(28.0%)、1月(27.1%)、6月(27.0%)となっています。同調査によると、インターンシップの參加時期のピークが8月と2月になっていることから、8月に開催されるインターンシップの申し込みを6~7月、2月に開催されるインターンシップの申し込みを年末から1月にかけて行っている傾向が読み取れます。

インターンシップの時期ごとの違いはある?

人事擔當者に実施したアンケートで、「複數の時期にインターンシップを実施している」と回答した131人の結果を見ると、「プログラム內容に違いがある」が42.0%、「実施期間に違いがある」が32.8%、「受け入れ人數に違いがある」が38.9%となりました。
ただし、時期による違いの有無やその內容は企業ごとに異なります。就活のスケジュールを確認した上で、自分の予定に照らして、いつ參加するのが良いかを検討してみましょう。

就活手帳の寫真

(4)インターンシップへの參加にあたって準備しておくと良いことは?

1. どんなインターンシップがあるか調べてみる

まずは、リクナビや、気になる企業のホームページを見てみましょう。企業から學校あてにインターンシップの案內が屆いている場合もあるので、キャリアセンターなどで確認するのもよいでしょう。
プログラム內容や実施期間といったインターンシップの概要はもちろんのこと、事業內容、仕事內容についての理解も深めておくと、のちの企業研究にも役立ちます。

2. 選考の流れを押さえておく

インターンシップには、參加人數に制限がある場合もあり、その際は選考が行われる場合もあります。書類選考や面接など方法はさまざまなので、選考があるインターンシップに參加する際は、選考の流れを押さえ、必要に応じて準備しておきましょう。

?
インターンシップの選考について詳しく知りたい方はこちら
どんな形式がある?インターンシップの選考方法を紹介!

(5)インターンシップを探したり調べたりするところから始めよう

インターンシップに興味はあるけど、いつから行動を開始したら良いのか迷っている人は、まずは、気になるインターンシップを探したり、調べたりするところから始めてみましょう。そして、夏休みや春休み、そのほかの時期も含めてスケジュールの調整がつくところで參加を検討してみてはいかがでしょうか?

▼2022年卒向け詳細情報▼

簡単5分で、あなたの強み?特徴や向いている仕事がわかる、リクナビ診斷!就活準備に役立ててくださいね。

 

\今だけ限定の就活準備に役立つ特典を紹介中/

【調査概要】
●內定者アンケート
調査期間:2019年3月6日~11日
調査サンプル:2019年卒の內定者(専門學校生?短大生?大學生?大學院生)1239人
調査協力:株式會社クロス?マーケティング

●人事アンケート
調査期間:2017年6月30日~7月3日
調査サンプル:インターンシップの選考に攜わる人事擔當者300人
調査協力:楽天リサーチ株式會社

記事作成日:2017年8月23日 記事更新日:2019年3月18日

合わせて読みたい記事

欧美大屁股XXXXX,AV免费一区二区三区在线,国产三级视频在线播放线观看,人与牲口做爰
<var id="xl1tf"><video id="xl1tf"></video></var><var id="xl1tf"><video id="xl1tf"></video></var>
<cite id="xl1tf"><video id="xl1tf"><menuitem id="xl1tf"></menuitem></video></cite>
<cite id="xl1tf"></cite>
<cite id="xl1tf"></cite>
<var id="xl1tf"><video id="xl1tf"></video></var>
<cite id="xl1tf"></cite>
<cite id="xl1tf"></cite>