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インターンシップ基礎知識ガイド

インターンシップに參加するメリットは何なのか疑問に思う人もいるでしょう。実際にビジネスを垣間見られるという點で、「仕事研究」にぴったりなのです。とはいえ、インターンシップが初めての人もいるでしょう。そこで、そもそもインターンシップとは何か、どんな目的で行うのか、ということから、選び方のポイントまで、仕事研究に生かせるインターンシップのキホンを紹介します。

インターンシップとは

インターンシップとは、社會に出る前に、社會人になるとはどういうことか、業種や職種による仕事內容の違いややりがいは何か、會社によってどんな風土の違いがあるのか、企業の中に実際に飛び込んで、それらを體験したり、話を聞いたりできる場です。 社會に出ると、入社した企業や取引先としてかかわる企業以外は、なかなかその企業の詳細について知るチャンスがないもの。また実際に就職活動が始まると、忙しいし、焦りも出てきて、「できるだけたくさんの企業を見よう!」と思う余裕がなくなってしまうことも多いでしょう。低學年のうちから、インターンシップという形で広く體験できるこの機會をぜひ活用しましょう。 業界、企業を限定せず、社會や企業を知るために、そして多様な価値観と出合うために、まずは気軽に參加してみてください。

インターンシップで仕事研究をするイメージイラスト

 

インターンシップの目的

社會を知り「自分を知る」ための一つの手段

「就職するためには、インターンシップに參加した方がいいのかな?」と思う人もいるかもしれません。これはある意味「YES」で、ある意味「NO」です。 もし「インターンシップ」=「採用選考」と考えているならば、基本的にはそうではありません?!袱饯长藚⒓婴筏胜堡欷袃榷à蔚坤_かれない」ということはないでしょう。 インターンシップとは、企業はもとより社會人や同級生との「出會いの場」です。インターンシップに參加することで、自分が何を面白いと感じ、何にやりがいを感じるのかを知ることができます。 つまり、インターンシップに參加することで、內定に直結するわけではないけれど、社會という外の世界を見ることによって、自身の価値観や志向がはっきりし、目指す道が見えてくるのです。

インターンシップの目的についてさらに知りたい人はこちら↓

インターンシップに參加する意味?目的とは?必要性はある?【先輩たちにアンケート】

「インターンシップの目的とは」イメージイラスト

インターンシップのメリット

幅広い仕事、業界、社會を経験できる

では、社會を知るためのさまざまな手段の中で、インターンシップのメリットとは何なのでしょうか。それは「仕事の現場」あるいはそれに近い場を経験できることです。 もちろんアルバイトも、「企業の中で仕事の體験ができる」という意味では効果的です。しかし、學生がアルバイトとして働ける業種はどうしても限られるケースが多いので、幅広い業種を経験するのは困難になります。またOB?OG訪問では、先輩と會って話が聞けるものの、仕事の現場を見ることは、基本的にはできません。 しかし、インターンシップの場合は、そもそもが「學生に社會や會社を経験してもらう」という目的で開催されています。たとえ期間は短くても、効率的にその會社の概要やさまざまな職種の仕事內容、仕事のやりがいや面白さを感じられる內容になっているのです。

価値観の異なる社會人、同級生と出會える

さらに、自分とは異なる価値観をもつ人々に出會うことができるのも、インターンシップのメリットです。 學生生活の中で出會うのは、興味の方向が同じ、気が合う同學年の學生が中心でしょう。インターンシップに參加することで、価値観や行動スタイルの違う學生や社會人の先輩とも多く出會える。そうした人たちと觸れ合うことで、刺激を得て、視界が広がるはずです。

刺激を受けて將來を模索するきっかけに

このようにインターンシップとは、今まで出會ったことのない人々の中に飛び込んで、実際に外の世界を體験できる場です。インターンシップでの経験は、學生生活の中ではなかなか味わうことができません。 オフィスに入って空気を吸ってみる、仕事の緊張感を肌で感じる、活躍する先輩の話をじかに聞いてみる。そうしたインターンシップでの経験が刺激となり、學生生活の過ごし方を考えたり、將來の進む道を真剣に模索するきっかけになるはずです。

インターンシップの參加時期

では、インターンシップにはいつ參加するものなのでしょうか? 2019年卒の內定者1239人に実施したアンケートでは、62.0%がインターンシップに參加したという結果に。さらに、インターンシップに參加した內定者768人に參加時期について聞いたとところ、參加時期のピークは8月(46.0%)と2月(40.9%)でした。 ●先輩たちがインターンシップに參加した時期(n=768、複數回答)

「先輩たちがインターンシップに參加した時期」についてのアンケート結果

インターンシップの時期について詳しく知りたい人はこちら↓

インターンシップいつから始める?參加時期?申し込み時期は?【先輩アンケート】

インターンシップの內容

インターンシップのプログラム內容は企業によってさまざまです。例えば、お客さまとの打ち合わせに參加するなどの実際の業務を遂行するプログラムや、グループワークなどを通じて事業の課題解決の提案をするといった、仕事の疑似體験ができるものもあります。

インターンシップの選び方

1.興味のある業界のもの、內容が面白そうなもの、気になったものにまずは1つ參加してみよう

インターンシップに興味はあるけれど、どれに參加していいか迷ってしまう…そんな人は、まずは1社でも參加してみることからスタートしてみましょう。よく商品を目にする企業、興味のある企業、気になる企業、インターンシップの中身に興味があるなど、選び方は直感的でOK。 ただし、インターンシップの種類は期間も內容もさまざまなので、時間的余裕や興味の度合いに合わせて、自分に合ったものを選んでみましょう。 また、企業によっては、申し込み人數が多い場合は抽選になったり、面接などの選考をする場合があります。必ずしも參加できるわけではないので、少しでも興味を持ったらまずは、応募してみてください。

インターンシップの選考について詳しく知りたい人はこちら↓

どんな形式がある? インターンシップの選考方法を紹介!

2.1つ參加した後は、思い切って違うタイプの會社に參加してみよう

気になる企業のインターンシップに參加したら、それで満足するのではなく、ほかの企業のインターンシップにもぜひ行ってみましょう。1つ參加してその業界に興味を持ったら、そこを掘り下げるために同業種の他企業のインターンシップを覗いてみるのも、もちろん「あり」。同業種でも、企業によって仕事の進め方や風土が違っていると実感できるでしょう。 そして、今の時期だからこそお勧めしたいのは、1つ目に參加した企業の「逆」に位置する企業のインターンシップに參加すること。例えば、「興味がある會社」のインターンシップに參加したならば、「興味を持っていなかった會社」、「大企業」のインターンシップに參加したなら「規模の小さな會社」など。 繰り返しになりますが、就職活動が本格化すると、幅広く會社を見る余裕がなくなってきます。やりたいことがはっきりしている人なら「逆」の會社を見ることで、自分がなぜその會社や業種に興味を持っているのか鮮明になるし、やりたいことがはっきりしていない人ならば興味の幅を広げるきっかけになります。ぜひ発想を変えて、冒険してみてください。

例えば両極端を見てみよう

知っている會社/知らない會社
インターンシップ先の選び方「知っている會社/知らない會社」のイメージイラスト

インターンシップを選ぶとき、ついCMなどをやっている、知っている企業を選びがち。しかし、學生の皆さんが知っている企業は、世の中にある企業のほんの一部にすぎません。知らない會社にも、実力のある企業はたくさんあるので、興味の幅を広げるきっかけにしてください。

興味のある業種/興味がない業種
インターンシップ先の選び方「興味のある業種/興味がない業種」のイメージイラスト

メーカーの仕事に興味があるならば金融やサービス…など。興味のある業界と照らし合わせながら、自分のイメージと違った部分はないか、といった視點で見てみましょう?!竷Pくリアル」に觸れることで思い込みを払拭できるでしょう。

大きい會社/小さい會社
インターンシップ先の選び方「大きい會社/小さい會社」のイメージイラスト

日本に存在する企業の95%以上が中小企業に該當する(參考:中小企業基本法)という統計があります。會社規模は、制度だけでなく、仕事の進め方や任され方、社風にも影響します。自分に合いそうと思えるのはどちらの風土か見極めるのも良いでしょう。

インターンシップに申し込むには?

では、実際にインターンシップに參加するにはどうすればよいのでしょうか?インターンシップの代表的な申し込み窓口を紹介します。

就職準備サイト

幅広い企業から探して申し込みたいという人には、リクナビなどの就職準備サイトがオススメです。リクナビでは、リクナビにしか載っていない企業情報も掲載しています。興味のある業種や実施場所、さらにフリーワードなどで検索し、該當する企業を一覧で確認できるので比較検討がしやすいのも特徴です。

學校の就職部やキャリアセンター

インターンシップ情報は、學校の就職部やキャリアセンターにもたくさん寄せられています。一般公募のない募集がある場合もありますし、大學によっては、個別相談や単位認定などを積極的に実施しているケースも! ガイダンスが校內で実施されていたり、先輩の體験談が豊富だったり、マナーなどの事前研究があったり、參加後の報告會があったりと、手厚いサポートのあるケースもあるので、積極的に活用しましょう。

【先輩に聞いた】インターンシップでプラスになったことは?

インターンシップに參加することで、実際に何が得られるのでしょう?そこで、実際に參加した先輩たちにどんな発見があったのか聞いてみました。

イメージしていた仕事?業界とは異なった

體験談① 【參加業界】繊維?アパレル?服飾関連

華やかな仕事の部署ばかりを想像しがちでしたが、表に出ないけれど重要な部署が多いと感じました??嗲槭芨恫郡湓趲旃芾?発注受付部、広報部の見本管理係などは、実際に企業に入ってみるまで、その存在すら知りませんでした。 (海外の大學?経営學部、參加社數1社)

體験談② 【參加業界】銀行?信用金庫?信用組合?労働金庫

職場の雰囲気に觸れることができました。お金を実際に觸ることはほとんどないということ、コンピューターなどのデジタルな作業よりアナログ作業の方が圧倒的に多いということが、インターンシップ前のイメージと違ってびっくりしました。 (愛知大學?経営學部、參加社數1社)

體験談③ 【參加業界】公務員(公社?公団?官公庁など)、人材関連(派遣?斡旋等)、ソフトウェア?情報処理

実際にどのように働いているか少しだけど実感することができた。 人材派遣となると中途採用の方の応援が中心なのかと思っていたが、新卒に対してもいろいろな事業を行なっているんだなと感じた。 (高崎健康福祉大學?健康福祉學部、參加社數5社)

體験談④ 【參加業界】事務機器?インテリア?文具、その他製造

グループワークのこつやポイントがわかりました。また、ほかの學生の意識の高さが確認できました。家具の販売だけを行っていると思っていたのですが、メーカーの役割から、流通,販売まですべて行っている(SPA)と知りました。安く売るための強いこだわりもわかり、安かろう悪かろうではない商品作りをしていることが発見でした。 (青山學院大學?文學部、參加社數2社)

體験談⑤ 【參加業界】建設?住宅?専門店

就職活動に対する意識が変わりました。以前はまったく興味が無かった業界でも、仕事體験をさせていただいたことで、少し興味が沸きました。 (中京大學?文學部、參加社數2社)

體験談⑥ 【參加業界】醫薬品、ホテル?旅行

営業=つらいというイメージを持っていたが、つらいばかりではないことが社員さんとの會話や仕事の様子を見るなかで理解できた。個々の自己管理と自発的に動く力が必要ということがわかり、自分には合っているかもしれないと感じることができた。 (國際基督教大學?教養學部、參加社數5社)

體験談⑦ 【參加業界】総合商社、電気?ガス?エネルギー

參加前は第一志望だったが、インターンシップに參加して良くも悪くも仕事の內容が知れて、積極的にもっとほかの業種も見ようと思うようになった。 (筑波大學大學院?數理物質科學研究科、參加社數4社)

體験談⑧ 【參加業界】総合商社

契約を取ることが仕事だと考えていたが、投資や管理など、最後まで見守ることも仕事だということを學んだ。 (青山學院大學?経済學部、參加社數1社)

社風?働く人の姿を知れた

體験談⑨ 【參加業界】SIベンダー

參加企業の社內の雰囲気がわかった。SE職はもっとキツい印象を持っていたが、実際は社員の方が明るくて楽しんでやっているようだった。 (お茶の水女子大學?理學部、參加社數1社)

體験談⑩ 【參加業界】建設?住宅、繊維?アパレル?服飾関連

參加企業の社風を知ることができた。自分の擔當職種にこだわらず、繁忙期はどの社員も出荷作業の手伝いをしていて、柔軟に助け合いながら仕事を進めていた。社長が社員の隣に機を並べていたり、休日は社員といっしょに野球をしていたりして、本當に壁のない會社だった。かわいい洋服の企畫やデザインを、一見普通のおじさんに見えるような社員の方がされていた! (神戸大學?経済學部、參加社數3社)

體験談? 【參加業界】電機?電子?OA関連?精密機器

働くということはどういうことかわかった。電子部品製造業界の職場の雰囲気は重く、社員は寡黙に職に専念しているかと思っていたのですが、実際は逆で、和気あいあいと仕事をされていました。 (近畿大學?理工學部、參加社數1社)

體験談? 【參加業界】食品

安全に対する認識が非常に高いことを知りました。また社員の方の自社製品への愛情の強さに感動しました。 (一橋大學?商學部、參加社數2社)

體験談? 【參加業界】不動産

成果が求められる厳しい業界ではあるが、働いている人たちが想像より魅力的な方ばかりだった。 (中央大學?法學部、參加社數1社)

社會で働く厳しさを実感できた

體験談? 【參加業界】ホテル?旅行

社會で働く厳しさを體験することができた。 表はとても華やかだが、裏側では體力が必要で時間との戦いもある厳しい業界だった。しかし仕事に対するプロ意識があると感じた。 (麻布大學?獣醫學部、參加社數1社)

體験談? 【參加業界】総合商社、レストラン?フード

社會人やほかの大學の學生と初めて話した。人を食で喜ばせるという華やかな仕事を想像していたが、店舗を作るためには、その土地の情報、社會の流行、価格設定等、大変な仕事がたくさんあることを初めて知った。 (関西大學?社會學部、參加社數6社)

體験談? 【參加業界】百貨店?スーパー?コンビニエンス

実際の就労感がつかめた。自分で考えるよりも仕事內容が地味で大変だと感じた。 (白鴎大學?経営學部、參加社數2社)

體験談? 【參加業界】建設?住宅

文系でも技術系の會社で働ける自信がつきました。業界へのイメージは特に変わりませんでしたが、すごく優秀と言われている大學を出た社員さんが作業所內の弁當の発注一つで、むちゃくちゃ怒られていたのを見て、大學の脆弱な知識は意味がない、これが職場なんだって思いました。 (流通科學大學?商學部、參加社數1社)

體験談? 【參加業界】マスコミ、損害保険

実際の記者の取材に2週間同行してその體力的な厳しさと、新聞業界が持つ特有の雰囲気の一部を知ることができた。イメージが悪くなることはなかったが、実際に働くとなると憧れだけではいけないと考えさせられた。 (早稲田大學?文化構想學部、參加社數4社)

體験談? 【參加業界】醫薬品、石油?ガラス?ゴム?紙?セラミック

社會貢獻度の高い仕事でも、企業活動はビジネスであってボランティアではないため、収益を確保することやノルマが必要だということを知ることができました。 (早稲田大學?教育學部、參加社數13社)

 

【調査概要】 調査期間:2019年3月6日~3月11日 調査対象:2019年卒の內定者(専門學校生?短大生?大學生?大學院生)の男女1239人 調査協力:株式會社クロス?マーケティング

 

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記事更新日:2019年6月28日

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