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インターンシップに參加する意味?目的とは?必要性はある?【先輩たちにアンケート】

先輩や同級生がインターンシップに參加したと聞いたり、學校で參加を勧められたりしたものの、「參加する目的ってなんだろう?」「インターンシップって必要性があるの?」と疑問を感じている人もいるのではないでしょうか。
そこで、実際にインターンシップに參加した先輩たちにどんな目的で參加したのか、実際に參加してみて意味があると感じたのかどうかアンケートした結果を紹介します。

インターンシップの目的とは?

インターンシップとは、就業體験を通じて、仕事や企業、業界、社會への理解を深めることができる制度のこと。數日間のものから1カ月以上にわたる長期のものまで実施期間はさまざまですが、社會に出る前にビジネスの現場を體感できる機會になります。

2019年卒の內定者1239人にアンケートを実施したところ、62.0%が「インターンシップに參加したことがある」と回答しました。では、先輩たちはどんな目的でインターンシップに參加したのでしょうか。

■インターンシップにはどんな目的で參加しましたか?(n=768、複數回答)

「インターンシップにはどんな目的で參加しましたか?」アンケート結果のグラフ

最も回答が多かったのは、「業界?企業?職種理解を深めるため」で76.3%。次いで「就活の予行演習のため」(43.4%)、「自己分析を深めるため」(24.0%)という結果になりました。具體的にコメントしてもらった參加目的をそれぞれ紹介します。

業界?企業?職種理解を深めるため

?自分の興味のある分野がわからず、どんな企業があってどんな仕事內容があるのかも理解していなかったので、就活を始める第一歩として參加した(公務員內定/女性)
?日々どんな業務をして、働く人がどこにやりがいを感じているのかを知りたかった(ファッション?アパレル業界內定/女性)
?企業の特徴や他社との違い、働いている人の雰囲気を知るため(コンサルティング業界內定/女性)

就活の予行演習のため

?実際にその企業に就職したかったので、本番の就活の際に面接の話題づくりができると思った(公務員內定/女性)
?就活本番の面接に向けて、會社の雰囲気を少しでも味わっておきたいと思ったから(教育業界內定/女性)
?敬語を使って企業の人と話すのに慣れるため(小売業界內定/女性)

自己分析を深めるため

?グループワークやほかの學生との交流を通して自分の強み、弱みを発見できると思った(生命保険業界內定/女性)
?社會人の先輩の意見を聞いて自己分析を深められると思った(人材業界內定/女性)
?自分がどの業界?どの業種に興味があるのか、どの仕事が向いているのかを知ることができると思った(通信業界內定/女性)

「社會人とのコミュニケーションに慣れるため」(19.9%)、「ビジネスに必要なスキルを知るため」(14.3%)、「人脈を広げるため」(10.5%)と回答した先輩たちの聲の中には、「先輩社員と親しくなる」(損害保険業界內定/男性)、「人事擔當者に顔を覚えてもらう」(ファッション?アパレル業界內定/女性)ことが目的だったという意見もありました。

インターンシップに參加する意味ってある?

就活を終えた今、先輩たちは振り返ってみてインターンシップに參加することをどう思っているのでしょうか。インターンシップに參加した先輩たちに參加する意味はあったかどうか聞いてみました。

■インターンシップに參加する意味はある?(n=768、単一回答)

「インターンシップに參加する意味はある?」アンケート結果のグラフ

アンケートの結果全體の88.9%が「はい」と回答し、多くが參加する意味はあると感じているようです。
參加する意味があると回答した人の聲として多かったのが、以下のような點でした。

?社會人の雰囲気を知ったり、インターンシップを通じて知らない分野や業界を知ることで、自分の幅を狹めずに済む(インターネット業界內定/女性)
?働くことや自分が働く姿をイメージしやすくなる(公務員內定/女性)
?自分の仕事に対するイメージと実際の仕事のずれを回避することができる(醫療業界內定/男性)

さらに、志望業界や志望企業がある程度決まっている人は、本番の就活に向けてよい経験になったと捉えている人もいるようです。

?參加することで業界や企業に対する知識が増えるし、社員の方から就活のアドバイスをもらうこともできた。また、一緒に參加した就活生と仲良くなって、就活を頑張るモチベーションになった(旅行業界內定/女性)
?人事の人がどういったところを見るかがわかった(教育業界內定/女性)
?インターンシップでの経験をエントリーシートに書いたことで、面接のネタになった(公務員內定/女性)

一方、參加する意味はないと答えた11.1%の人の聲には、以下のようなものがありました。

?短期間のインターンシップでは、會社のいいところしか見られず、本質は見えないから意味はないと思う(自動車関連業界內定/男性)
?しょせんはお客さま扱いで本當の仕事內容や雰囲気はわからないと感じたから(公務員內定/女性)

インターンシップに參加しなかった先輩たちはどう感じている?

就活中インターンシップに參加しなかった471人の先輩たちにも「インターンシップに參加する意味があると思いますか?」と聞いてみたところ、「はい」が55.6%、「いいえ」が44.4%となりました。

意味があると回答した人の聲には以下のようなものがありました。

?就職の面接において顔を覚えられ有利になっているのを見たから(食品業界內定/男性)
?自分は參加していないが、參加した人の話を聞くと何かしら得ているものがあったため(清掃業界內定/女性)

そのほかにも、「その企業をよく知ることができる。就職先の候補を見つける手がかりになる」(公務員內定/女性)のように、志望業界や職種が特にない人は、インターンシップが自分の志向を確認するきっかけになるのでは、という聲もありました。

一方で意味がないと回答した人の聲には、「參加しなくても就活に支障はなく、実際內定をもらえた」(ホテル業界內定/女性)などがありました。

インターンシップに參加中の學生のイメージ

インターンシップに參加した先輩たちにインタビュー

続いて、インターンシップに參加した先輩3人にインタビュー。どんな目的を持ってインターンシップに參加したのか、実際に參加してどう感じたかを聞きました。

いろいろな業界を體験できるチャンスは就活生だからこその特権。積極的に生かして10社ほど參加

短期のもの長期のものを含めると全部で10社ほどのインターンシップに參加しました。さまざまな業界を見られるチャンスは、就活生の特権。そんな機會は社會人になったらもうないと思ったことと、そこで知り合いを増やしたいと思って、短期のインターンシップも積極的に受けました。

長期のインターンシップでは、自分が思い描いている世界とどれくらい違っているのか、自分の知識が実踐で通用するのかを試してみたい気持ちもありました。実際に參加してみて、自分ができないことや苦手なことが浮き彫りになりましたし、私は短期的な目標がある方がその気になって仕事をしやすいタイプだということもわかりました。
そして「自分がその會社で成し遂げたいことがあるのか」、それとも「會社のブランドに憧れているだけなのか」に気づくことができました。

社會人として働き始めてから「何か違う」と感じることを最小限するためにもインターンシップは參加する意義があったと思っています。

まったく異なる業界3社に參加。自分の関心を見つめ直すきっかけに

メーカー、デベロッパー、ITベンチャーというまったく異なる業界3社のインターンシップに參加しました。
いずれも、ワークショップやグループワークを行ったのちに、新規事業の企畫や新規の提案內容を立案してプレゼンするというプログラム內容でした。それ以外に、事前に事業內容についての説明があったり、プレゼン後に仕事內容の體験があったりして、勉強になりました。

行く前に期待していたのは、會社が大切にしている理念や、組織の空気などを知ることでした。実際に行ってみて、參加した企業の理念が、働いている人たちにどれだけ浸透しているのかを身をもって実感できましたし、面接ではそれを基に志望動機を語ることができました。

また、インターンシップに參加したことで、自分がその會社の事業の何に関心があるのかをあらためて見つめ直すきっかけになり、その後の本選考に向けた自信にもつながりました。
早い段階からインターンシップを通じて企業理解を深めることは、納得のいく決斷をするためにとても有効だと思います。

長期の海外インターンシップも経験。自分がどう働きたいのか考えるきっかけに

短期のインターンシップは2社を経験しました。興味を持っている業界が、本當に將來働きたい業界なのかを見極めたいと思って參加し、実際に確認することができたので、參加した意味があったと思っています。

ただ、自分にとって大きな學びがあったのは、長期海外インターンシップに參加したことです。自分が志望している仕事に近い分野で、仕事內容は、インターンシップ先が主催するイベントの運営と協賛集めでした。

與えられた仕事だけでなく、自分なりに考えて仕事を生み出していく積極性があるかないかで、成長が変わっていくことを學びました。そして、実際に働く方々の話を聞くことで、將來やりたいことのためにどういういうキャリアを踏めばよいのか、具體的に考えるようになりました。

長期インターンシップを通して、社會で働くということを學び、また自分がどう働きたいのかについて深く考えるきっかけになりました。

インターンシップ參加をより有意義なものにするためには?

最後に、インターンシップ參加をより有意義なものにするための先輩たちからのアドバイス紹介します。參加する前にぜひ參考にしてみてください。

?參加する理由を確かめてから応募すること。その目的や理由に対する結論を、インターンシップが終わったあと自分で考える(ソフトウェア業界內定/女性)
?興味のある分野なら積極的に參加してみるといいと思う。また、時間や根気があるなら、興味のない分野のインターンシップにも參加してみると、自分の志望業界を絞ったり広げたりするのに役立つ(専門店內定/女性)
?気になることがあればすぐに聞くこと。事前に調べられることは調べておくこと(食品業界內定/女性)
?単なる職場見學的なふうに捉えずに、せっかく參加するならと、事前にその業界のことをよく調べたりしてから行くと、なお理解が深まると思う(インターネット業界內定/女性)
?自分の気になる職種、職業などを調べてわからないところなどは働いている人に尋ねるなどするとよいと思う(ブライダル業界內定/女性)
?実際の仕事內容がわかるようなプログラムに參加する(化學業界內定/男性)
?人事擔當者だけでなく、現場で働いている社員にも會えるインターンシップに參加する(人材業界內定/女性)
?社員の人たちの雰囲気というのは、話で聞くよりも體感した方がよいので、自分がインターンシップに參加して楽しかったかどうかという直感を大事にする(銀行內定/男性)
?一回一回の自己紹介やグループワークなどを就活本番に向けての練習だと思って真剣に取り組むと、いざ就活が始まったときに緊張しすぎることがないと思うから頑張ってほしい(化學業界內定/女性)
?自分で疑問點を見つけ、當日その疑問を解決できるようにすること(陸運業界內定/男性)
?自分が思ったことや気づいたことをどこかに書き留めておくとよいかもしれない(銀行內定/女性)
?小さなことでもいいから、目標を持って取り組むこと。コミュニケーション力を少しでも上げるとか、業界のことをより知るとか、なんでもいいから目標を持ってインターンシップに參加するとよいと思う(ソフトウェア業界/女性)
?一つひとつの仕事に、どんな意味があるのかを考えながら行うと、いろいろな気づきがあっていいと思う(陸運業界內定/女性)
?本當に就職してやっていけるか?をよく考える?!复笫证坤椤埂嘎劋い郡长趣ⅳ霑绀坤椤埂袱黏郡丹螭猡椁à毪椤工胜嗓坤堡强激à皮悉い堡胜ぃㄉj摌I界內定/女性)

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【調査概要】
調査期間:2019年3月6日~3月11日
調査対象:2019年卒の內定者(専門學校生?短大生?大學生?大學院生)の男女1239人
調査協力:株式會社クロス?マーケティング

記事作成日:2019年3月28日

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